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Controle de ponto para o varejo.

SetorVarejo
Por que o melhor sistema de controle de ponto para o varejo é o digital?

Ficar de olho na jornada dos colaboradores é essencial para
acompanhar corretamente o desempenho de um comércio. Para que isso seja
feito de maneira adequada, é necessário de um relógio de ponto.
Porém, nos tempos modernos, um sistema de ponto comum não é
suficiente. Afinal, que sistemas manuais, além de serem pouco práticos, estão
sujeitos a rasuras e fraudes, o que pode prejudicar bastante o relacionamento
da empresa com seus funcionários.
Por conta disso, é necessário um sistema de gestão de pessoas prático,
acessível e ágil, capaz de automatizar o máximo de processos possíveis. E é
exatamente isso que o ponto digital oferece.

Desafios noVarejo
As vantagens que o controle de ponto digital traz para a gestão de pessoas
Saiba os horários de entrada e saída, atrasos e faltas de seus funcionários em tempo real, seja por geolocalização ou por marcação por foto.
Não há a necessidade de esperar filas para bater o ponto. Basta registrar o ponto direto do seu celular ou outro dispositivo disponibilizado pelo estabelecimento.
Todos os dados registrados no controle de ponto são armazenados na nuvem. Isso significa mais segurança e confiabilidade no processamento de dados.
Garanta que as informações fiquem registradas de acordo com a jornada e turno de cada um. Isso gera facilidade na hora de atender às necessidades do empreendimento.
Vantagens doPonto
As vantagens que o controle de ponto digital traz para a gestão de pessoas

Com nosso sistema, o fechamento do ponto é feito em alguns poucos cliques. Basta a jornada dos colaboradores estar com os ajustes e aprovações feitas que a extração das informações para a folha de pagamento é otimizada.

Nosso sistema permite que os colaboradores batam o ponto de diversas formas possíveis, como por reconhecimento facial, QR code, login e senha etc. 
Além disso, contamos com a tecnologia de geolocalização para saber onde e quando determinado funcionário bateu seu ponto e a tecnologia de marcação Offline, ou seja, marcação de ponto sem internet.

Nosso sistema está de acordo com as portarias 1510 e 373. Com isso, sua empresa reduz os riscos de processos trabalhistas referentes a erros no cálculo da folha de pagamento, das horas extras etc.

Os departamentos de RH e o administrativo não precisam centralizar o controle de jornada dos colaboradores. Com nossa solução, cada funcionário pode solicitar ajustes e abonos diretamente pela plataforma conforme sua jornada de trabalho, o que agiliza e descomplica o processo. Dessa forma, os departamentos ou gestores responsáveis precisam apenas aprovar ou não essas solicitações

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Mais que controle de ponto, uma solução completa

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